Helyek, ahol még járvány idején is jó dolgozni
Önnek ajánljuk!
Az év elején világszerte számos ország számos iskolájában és intézményében kellett átállni az otthoni tanulásra és gyerekfelügyeletre. Családok milliói szembesültek azzal a helyzettel, hogy a járványhelyzet miatt a saját munkájuk mellett az oktatás vagy pusztán a kicsik felügyelete a szülőkre hárul. A CNN összeállításából kiderül, hogy vannak vállalatok, ahol a hirtelen jött nyomás kezelésére családbarátabb stratégiákat dolgoztak ki.
Egészen másra van persze szüksége egy bölcsis vagy óvodás gyermek szüleinek, mint a tinédzsert nevelőknek. Nyakunkon a második hullám, jó ha felkészülünk a nehézségekre. Lássuk, milyen ötletekkel álltak elő a helyzet könnyítésére a haladóbb szellemű vállalatok!
Pénzügyi segítség
Talán ez a leginkább egyértelmű segítség: a „békeidős” mindennapokban sokan vihetik ingyenes, állami intézményekbe a gyerekeket, ám a járvány olyan helyzetet idézett elő, ahol sokan a napi munkavégzést csak úgy tudtak megoldani, hogy fizetett segítséget vettek igénybe. Ami persze megterheli a családi költségvetést. A Bank of America ezen költségek részleges átvállalásában segít: a 12 évnél fiatalabb gyerekeket nevelőket napi 75-100 dollár, gyermekfelügyeletre váltható támogatásban részesítik az év végéig.
Szabadnapok
Néhány nagyvállalat fizetett plusz-szabadsággal igyekszik segíteni: a Microsoftnál dolgozók 12 hét szülői szabadsággal járultak hozzá a helyzet elviselhetőbbé tételéhez, a Google 14 hétre bővítette ki ugyanezt. A 3 hónapos szabadság lehetőségét még tavasszal hirdették ki a cégek, a szabadnapokat a munkavállalók igény szerint vehetik ki.
Elfoglaltságok gyerekeknek
A Globant szoftverfejlesztő cég olyan virtuális programokat dolgozott ki a gyerekeknek, amik lekötik őket, amíg a szüleik dolgoznak: a rajzóráktól a mozgásos játékokon át a digitális bűvész show-kig számtalan lehetőség közül választhattak.
Rugalmas munkavégzés
Vannak szülők, akiknek a reggeli napindítás a legnehezebb a gyerekekkel, megint mások a délutánt tartják a legsűrűbb napszaknak: egy biztos, mindenkinek máshol szorít a cipő. A Paylocity vezetői olyan rugalmas munkaidő keretet dolgoztak ki, ahol a dolgozóknak módja van a héten belül is változatosan elosztani a munkát: egy 4 órás munkanapot egy 12 órás követhet, vagy a hajnali 4 órás etap után akár egész nap mással foglalkozhatunk, hogy aztán késő este még visszatérjünk pár órára a munkához.
Közös gondolkodás
Sokszor már az is segíthet, ha egyáltalán van kivel megbeszélni a nehézségeket: márpedig a gyerekekkel kapcsolatos feladatokat nem látták mindig szívesen a munkahely falai között. Most, hogy a falak sok munkakörben ledőltek, és a home office közben virtuálisan kicsit közelebb kerültünk a munkatársaink otthoni mindennapjaihoz is, néha könnyebb megnyílni is egymás előtt. Vannak cégek, ahol egyenesen bátorítják a szülőket arra, hogy osszák meg egymással a legjobb tippeket, és senki nem lepődik meg, ha a videóhívásban feltűnik egy vagy több totyogó kis munkatárs is.
A mondás igaz: együtt könnyebb. Ezek a vállalatok megmutatták, hogy nehéz helyzetben is értékelik a munkavállalókat. Ráadásul a kevésbé stresszes, kipihentebb dolgozó lelkesebben és motiváltabban dolgozik – még válságos időkben is. Nagyon várjuk a hazai hasonló eseteket is, jó lenne minél több jó példát látni!
Aktuális álláshirdetések
Sokan keresnek jelenleg részmunkaidős állást, ami könnyíthet a mindennapok megszervezésében. Ha kipróbálnánk magunkat 4 vagy 6 órás munkában, nézzünk körül az aktuális hirdetések között!
Jelenleg több mint 300 részmunkaidős állás közül válogathatunk:
Végzettség és szaktudás nélkül is sok lehetőség kínálkozik, keresnek árufeltöltőt, péksegédet, takarítót és raktáros munkatársakat országszerte.
Értékesítőként is választhatjuk a részmunkaidős formát, a jelenlegi hirdetések között banki munkatársat, ékszer eladót is keresnek. A Deichmann, az Aldi és a CCC is ajánl többek között 4 és 6 órás munkákat. A szaktudást igénylő munkák között is sok részmunkaidős állás között válogathatunk.
Ha a home office vagy távmunka lehetőségeket garantáló hirdetéseket keressük, kattintsunk ide!
A járvány miatt veszítettük el a munkánkat? Itt olvashatunk a munkakeresési járadék igényléséről, itt pedig az álláskereséshez kaphatunk hatékony iránymutatást.
AJÁNLÓ: A koronavírus miatt új állást keresőknek létrehozott felületünk, az Álláskeresési Térkép egy helyen tartalmaz minden fontos információt: az álláskeresési járadék igénylésétől az állásinterjús felkészülésig.
Kérjünk hírlevelet és Facebook értesítést, így biztosan nem maradunk le egyetlen nekünk való munkáról sem!
Készítette: Profession.hu
A Profession.hu Facebook oldala
A Profession.hu Instagram oldala
